Präsenz & Persönlichkeit

Wie wirke ich? Wie will ich wirken?

Darum geht es
Die Lücke zwischen Selbst- und Fremdbild schließen.
Die eigene Persönlichkeitsstruktur kennen und stimmig mit sich und anderen umgehen.
An Stärke, Persönlichkeit und Ausstrahlung gewinnen.
Die eigenen Ziele, Werte und Motive entdecken.
Zur Marke werden und sich erfolgreich positionieren.

Das sind die zentralen Themen
  • Persönlichkeitsstrukturanalyse PSA©: Wie bin ich und wohin kann ich mich entwickeln?
  • Wie wirke ich generell auf andere? Wie wirke ich in speziellen Situationen?
  • Was strahle ich durch meine Körpersprache und meine Sprechweise aus?
  • Wie kommuniziere ich eigentlich und wie kommt mein Kommunikationsstil an?
  • Auf welche Stärken kann ich mich verlassen? Welche Wirkungen will ich erzielen/verändern?
  • Was sind meine Überzeugungen und wie wirken sie sich auf mein Verhalten aus?
  • Die 3 Dimensionen der Persönlichkeit entwickeln: Gedanken & Gefühle, Körpersprache und Sprechweise, Worte und Sprache.
  • Werte, Ziele, Motive: Entdecken und leben, was einem wirklich wichtig ist.
  • Für etwas Besonderes stehen: Die Marke „Ich“ entwickeln und systematisch positionieren
  • Das Königinnen-Prinzip – Souveränitätstraining für Frauen (und Männer)
  • Small Talk lieben lernen – Motiviert und routiniert Geschäftskontakte knüpfen und pflegen
  • Die Spielregeln von Macht und Status kennen und anwenden.
Das sind die möglichen Lernformate
  • Klassische Präsenztrainings, Fokus-Workshops und szenische Impulsvorträge
  • Blended Learning mit zusätzlichen Online-Meetings, eLearning-Einheiten, Webinaren, Video- Präsentationen und ähnlichem
  • Modular aufgebautes Programm für Einzelpersonen, Teams oder bestimmte Gruppen (Verwaltung, Vertrieb/Verkauf, Führung, Außendienst, ...)
  • Kleingruppentrainings und individuelle Coachings
Das sichert Ihren Erfolg

Wie kann sichergestellt werden, dass in der Praxis umgesetzt wird, was in den Formaten gelernt wurde? – Dr. Ina Weinbauer-Heidel hat die Ergebnisse der Transferforschung ausgewertet und in den 12 Stellhebeln der Transferwirksamkeit® zusammengefasst. Gerne klären wir mit Ihnen, wie wir diese Stellhebel in Ihrem Fall am wirkungsvollsten einsetzen.

So erreichen Sie Ihr Ziel

Was möchten Sie ganz konkret für sich oder ihr Unternehmen bewirken? – Lassen Sie uns einfach mal darüber reden und klären, wie Sie Ihr Ziel am besten erreichen.

Rufen Sie mich einfach an oder senden Sie mir eine Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
Ich freue mich auf Sie und unser Gespräch!